Brücke der Fürsorge!

Deutschsprachige Pflegefachkräfte aus Usbekistan stärken Ihre medizinische Einrichtung.

Fachkundig, engagiert, einfühlsam!

Unsere Lösung für den Mangel an Pflegefachkräften:

Gut ausgebildete und deutschsprachige Pflegefachkräfte aus Usbekistan.

Qualifizierung

Alle Kandidaten durchlaufen einen intensiven Qualifizierungsprozess, der ihre fachliche Kompetenz, Erfahrung und Eignung für die Pflegebranche überprüft.

Sprache

Alle Kandidaten verfügen über ein qualifiziertes Sprachzertifikat B1/B2 und werden zusätzlich in persönlichen Einzelinterviews sorgfältig überprüft.

Integration

Alle Kandidaten werden sowohl vor als auch nach der Anreise nach Deutschland intensiv von der usbekischen und deutschen Seite begleitet.

Pflege.UZ: Lösungen für den akuten Fachkräftemangel

In Deutschland besteht ein zunehmender Mangel an qualifizierten Pflegefachkräften, der sich immer deutlicher in medizinischen Einrichtungen bemerkbar macht. Eine alternde Bevölkerung und steigende Pflegebedürftigkeit stellen eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit dar. Laut aktuellen Schätzungen fehlen derzeit bereits 250.000 Pflegekräfte, und es wird erwartet, dass sich dieser Engpass in den kommenden Jahren weiter verschärft.

Dr. Alexej Swerdlow (OPASCA GmbH, Geschäftsführer), Anastasia Kohl (OPASCA GmbH, International Business), Freddy Bergmann (Universitätsklinikum Mannheim, Geschäftsführer), Zoe Morgenstern (Universitätsklinikum Mannheim) und Pilotengruppe des Projekts Pflege.UZ

Pflegefachkräfte aus Usbekistan bieten eine Vielzahl von Vorteilen:

Usbekische Pflegefachkräfte durchlaufen eine fundierte und anspruchsvolle Ausbildung, die sie zu hoch qualifizierten und erfahrenen Fachkräften in der Pflegebranche macht.

Pflegekräfte aus Usbekistan bringen eine interkulturelle Sensibilität mit, die es ihnen ermöglicht, auf die individuellen Bedürfnisse und kulturellen Hintergründe der Patienten einzugehen und eine wertschätzende Betreuung zu gewährleisten.

Usbekische Pflegefachkräfte zeichnen sich oft durch ihre hohe Motivation und ihre einfühlsame Betreuung aus. Sie widmen sich ihrer Aufgabe mit Herzlichkeit und Empathie und stellen das Wohlbefinden ihrer Patienten in den Mittelpunkt. Ebenfalls spielt in der usbekischen Kultur die familiäre Fürsorge eine zentrale Rolle, und diese Pflegeethik spiegelt sich in ihrer Berufsauffassung wider.

Gemeinsam eine positive Veränderung schaffen.

Akobir Schukorov (Leiter des Sekretariats des Ministers), Elmira Basithanova (Stellvertretender Minister), Dr. Alexej Swerdlow (OPASCA GmbH, Geschäftsführer), Anastasia Kohl (OPASCA GmbH, International Business), Prof. Amrillo Inojatov (Gesundheitsminister der Republik Usbekistans), Freddy Bergmann (Universitätsklinikum Mannheim, Geschäftsführer), Zoe Morgenstern (Universitätsklinikum Mannheim, Leiterin des Geschäftsbereichs Finanzen und Querschnittsfunktion), Prof. Mirzagolib Tillyashaikov (Chefonkologe der Republik Usbekistan)