Interview: Jessa Acosta – Marketing-Managerin bei OPASCA

Jessa Acosta startete ihre Laufbahn bei OPASCA als Werkstudentin und hat seitdem eine bemerkenswerte Entwicklung zur erfolgreichen Marketing-Managerin durchlaufen, wobei ihr Schwerpunkt auf digitalem Marketing liegt. Im September 2021 trat sie offiziell in diese Position ein und brachte eine Fülle an Wissen und Erfahrung im Bereich des Online-Marketings mit. Sie zeigt eindrucksvoll auf, wie Mitarbeiter bei OPASCA ihr volles Potenzial entfalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.

Engagement zahlt sich aus

Ihre Leidenschaft für das Reisen inspirierte Jessa zu ihrem betriebswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkten Tourismus und Travel Management. Durch ein Praktikum im Bereich E-Commerce und Online-Marketing entdeckte sie ihr Interesse für diesen Bereich und setzte sich das Ziel, eine Karriere im digitalen Marketing zu verfolgen.

Kurz darauf fand Sie die Stelle als Werkstudentin bei OPASCA. Hier konnte sie ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter ausbauen und weitere Erfahrungen im Bereich Online-Marketing sammeln. Durch ihr Engagement wurde sie schließlich als Vollzeitkraft übernommen.

Abwechslung, Vielfalt und Flexibilität

An ihrem Arbeitsplatz schätzt Jessa, dass dieser sehr abwechslungsreich und vielfältig gestaltet ist. Sie ist für die Erstellung, Planung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien verantwortlich, einschließlich der Erstellung von kreativem Content für Social-Media-Kanäle. Ein großer Teil ihrer Arbeit besteht auch darin, die Performance der Kampagnen zu überprüfen und die Ergebnisse zu analysieren, um die Strategie zu optimieren. Dies erfordert sowohl kreatives Denken als auch eine sorgfältige Analyse und Planung.

Die größte Motivation für Jessa ist es, dass sie einen positiven Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens hat. Sie liebt es, Ideen zu entwickeln und Strategien zu entwerfen. Als weiteren Vorteil einer Karriere bei OPASCA erklärte Jessa, dass die Möglichkeit auf Homeoffice eine gute Work-Life-Balance bietet, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre persönlichen und beruflichen Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren.

„Die Arbeitsatmosphäre ist für mich von höchster Relevanz. Das Team teilt eine gemeinsame Vision und arbeitet eng zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern, Ideen einzubringen und sich aktiv an der Gestaltung des Unternehmens zu beteiligen. Gemeinsame Aktivitäten wie Mittagessen oder Aktivitäten nach Feierabend fördern den Teamgeist und tragen zur positiven Arbeitskultur bei.“

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Bei Fragen zur Stelle melde dich gerne unter: personal@opasca.com.

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